当前位置:首页 > 更正公告
保亭黎族苗族自治县就业局-保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训-更正公告
信息来源:海南亿佳源招标代理有限公司 公告类型:更正公告 发表时间:2019-04-12 16:21
    
一、原公告项目名称
原公告项目名称 保亭黎族苗族自治县就业局-保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训-公开招标公告
项目联系人 邹工 项目联系电话 0898-36690801
行政区域
(预算次级)
保亭县
二、首次公告日期
首次公告日期 2019-04-04
三、更正日期
更正日期 2019-04-12
四、更正事项、内容
更正事项、内容 /
五、联系方式
采购单位名称 保亭黎族苗族自治县就业局 采购单位联系方式 0898-83668257
采购单位地址 保亭黎族苗族自治县就业局
代理机构名称 海南亿佳源招标代理有限公司 代理机构联系方式 0898-36690801
代理机构地址 海南省海口市海口市西沙路15号星华佳园C栋2201室
详细信息 相关公告
    

本项目“保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训(A包) ”(项目编号:项目编号:YJY2019008-1)、

“保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训(B包) ”(项目编号:项目编号:YJY2019008-2)、

“保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训(C包) ”(项目编号:项目编号:YJY2019008-3)。

对以下做出澄清:

  • 评标办法

    序号

    分值

    评审内容

    评审要求

    1

    10

    培训计划实施方案

    投标人对本项目总体要求的理解和掌控能力;方案设计的 完整性、专业性、可行性;补贴经费的使用管理、培训质 量保障措施、应急事件的处理预案以及后续跟踪服务等重点环节的安排是否科学、严谨、到位。对以上内容进行横 向比较打分,方案最优 10-8分,较好 7-5 分,一般 4-2 分, 差 1-0 分。

    2

    12

    内控机制

    根据投标人职能部门架构体系和内部管理制度的科学性、专业性、全面性、针对性进行比较打分。内部管理制度应包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、档案管理、卫生和消防安全管理等制度。每项制度2分,最优得2分,一般1分,不具备该项制度得0分。

    6

    30

    项目业绩

    1) 根据投标人近三年(2016-2019)至少在两个市县开展培训项目,累计培训人数进行比较打分。累计培训800人以上在2个市县开展得30分,在1个市县开展得15分; (2) 累计培训600人以上在2个市县开展得25分,在1个市县 开展得12.5分; (3) 累计培训400人以上在2个市县开展得20分,在1个市县 开展得10分; (4) 累计培训200人以上在2个市县及以上开展得15分,在1 个市县开展得7.5分; (5) 累计培训100人以上在2个市县开展得10分,在1个市县 开展得5分,累计培训人数为0的不得分。(证明材料: 须提供培训项目合同或任务下达正式文件、培训人数规模 的复印件加盖公章)

    7

    10

    价格分

    投标报价得分计算:投标人的投标报价Ai等于评标基准价B时,得分10分,每高于B的1%扣0.1分,每低于B的1%扣0.1分,中间值按比例内插。公式表示如下:Fi=F-|Ai-B|÷B×100×C
    式中:Fi-投标人的报价得分;
          F-投标价满10分;
          Ai-投标人的投标报价;
    B-评标基准价;
    若Ai≥B,则C=0.1;若Ai<B,则C=0.1。

     

    修改为:

    序号

    分值

    评审内容

    评审要求

    1

    14

    培训计划实施方案

    投标人对本项目总体要求的理解和掌控能力;方案设计的 完整性、专业性、可行性;补贴经费的使用管理、培训质 量保障措施、应急事件的处理预案以及后续跟踪服务等重点环节的安排是否科学、严谨、到位。对以上内容进行横 向比较打分,方案最优 14-8分,较好 7-5 分,一般 4-2 分, 差 1-0 分。

    2

    18

    内控机制

    根据投标人职能部门架构体系和内部管理制度的科学性、专业性、全面性、针对性进行比较打分。内部管理制度应包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、档案管理、卫生和消防安全管理等制度。每项制度3分,最优得3分,一般1分,不具备该项制度得0分。

    6

    20

    项目业绩

    根据投标人近三年至少在两个市县开展培训项目,累计培训人数进行比较打分。

    (1)累计培训800人以上在2个市县开展得20分,在1个市县开展得10分;

    (2)累计培训600人以上在2个市县开展得15分,在1个市县开展得7.5分;

    (3)累计培训400人以上在2个市县开展得10分,在1个市县开展得5分;

    (4)累计培训200人以上在2个市县开展得5分,在1 个市县开展得2.5分;

    证明材料: 须提供培训项目合同或任务下达正式文件、培训人数规模 的复印件加盖公章)

    7

    10

    价格分

    满足招标文件要求且价格最低的投标价为基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:价格分=(基准价/投标报价)×价格权值×100

     

     

    由于开标时间不足15日,原开标为2019年04月25日09时30分

    变更为2019年 04  28   08   30 分。

    原开标地址为海南省公共资源交易服务中心(海口市国兴大道9号)205开标室

    变更为海南省公共资源交易服务中心(海口市国兴大道9号) 202 开标室

 


  
免责声明:本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,中国海南政府采购网对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。