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保亭黎族苗族自治县就业局-保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训-更正公告

信息来源:海南亿佳源招标代理有限公司 公告类型:更正公告 发布日期:2019-04-12 16:21
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号 YJY2019008
原公告项目名称 保亭黎族苗族自治县就业局-保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训-公开招标公告
首次公告日期 2019-04-04
二、更正信息
更正事项
更正内容 /
更正日期 2019-04-12
三、其他补充事宜
其他补充事宜
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系
采购单位名称 保亭黎族苗族自治县就业局 采购单位联系方式 0898-83668257
采购单位地址 保亭黎族苗族自治县就业局
代理机构名称 海南亿佳源招标代理有限公司 代理机构联系方式 0898-36690801
代理机构地址 海南省海口市海口市西沙路15号星华佳园C栋2201室
项目联系人 邹工 电话 0898-36690801
详细信息 相关公告
    

本项目“保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训(A包) ”(项目编号:项目编号:YJY2019008-1)、

“保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训(B包) ”(项目编号:项目编号:YJY2019008-2)、

“保亭县2019年建档立卡贫困户实用技术培训(C包) ”(项目编号:项目编号:YJY2019008-3)。

对以下做出澄清:

  • 评标办法

    序号

    分值

    评审内容

    评审要求

    1

    10

    培训计划实施方案

    投标人对本项目总体要求的理解和掌控能力;方案设计的 完整性、专业性、可行性;补贴经费的使用管理、培训质 量保障措施、应急事件的处理预案以及后续跟踪服务等重点环节的安排是否科学、严谨、到位。对以上内容进行横 向比较打分,方案最优 10-8分,较好 7-5 分,一般 4-2 分, 差 1-0 分。

    2

    12

    内控机制

    根据投标人职能部门架构体系和内部管理制度的科学性、专业性、全面性、针对性进行比较打分。内部管理制度应包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、档案管理、卫生和消防安全管理等制度。每项制度2分,最优得2分,一般1分,不具备该项制度得0分。

    6

    30

    项目业绩

    1) 根据投标人近三年(2016-2019)至少在两个市县开展培训项目,累计培训人数进行比较打分。累计培训800人以上在2个市县开展得30分,在1个市县开展得15分; (2) 累计培训600人以上在2个市县开展得25分,在1个市县 开展得12.5分; (3) 累计培训400人以上在2个市县开展得20分,在1个市县 开展得10分; (4) 累计培训200人以上在2个市县及以上开展得15分,在1 个市县开展得7.5分; (5) 累计培训100人以上在2个市县开展得10分,在1个市县 开展得5分,累计培训人数为0的不得分。(证明材料: 须提供培训项目合同或任务下达正式文件、培训人数规模 的复印件加盖公章)

    7

    10

    价格分

    投标报价得分计算:投标人的投标报价Ai等于评标基准价B时,得分10分,每高于B的1%扣0.1分,每低于B的1%扣0.1分,中间值按比例内插。公式表示如下:Fi=F-|Ai-B|÷B×100×C
    式中:Fi-投标人的报价得分;
          F-投标价满10分;
          Ai-投标人的投标报价;
    B-评标基准价;
    若Ai≥B,则C=0.1;若Ai<B,则C=0.1。

     

    修改为:

    序号

    分值

    评审内容

    评审要求

    1

    14

    培训计划实施方案

    投标人对本项目总体要求的理解和掌控能力;方案设计的 完整性、专业性、可行性;补贴经费的使用管理、培训质 量保障措施、应急事件的处理预案以及后续跟踪服务等重点环节的安排是否科学、严谨、到位。对以上内容进行横 向比较打分,方案最优 14-8分,较好 7-5 分,一般 4-2 分, 差 1-0 分。

    2

    18

    内控机制

    根据投标人职能部门架构体系和内部管理制度的科学性、专业性、全面性、针对性进行比较打分。内部管理制度应包括教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、档案管理、卫生和消防安全管理等制度。每项制度3分,最优得3分,一般1分,不具备该项制度得0分。

    6

    20

    项目业绩

    根据投标人近三年至少在两个市县开展培训项目,累计培训人数进行比较打分。

    (1)累计培训800人以上在2个市县开展得20分,在1个市县开展得10分;

    (2)累计培训600人以上在2个市县开展得15分,在1个市县开展得7.5分;

    (3)累计培训400人以上在2个市县开展得10分,在1个市县开展得5分;

    (4)累计培训200人以上在2个市县开展得5分,在1 个市县开展得2.5分;

    证明材料: 须提供培训项目合同或任务下达正式文件、培训人数规模 的复印件加盖公章)

    7

    10

    价格分

    满足招标文件要求且价格最低的投标价为基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:价格分=(基准价/投标报价)×价格权值×100

     

     

    由于开标时间不足15日,原开标为2019年04月25日09时30分

    变更为2019年 04  28   08   30 分。

    原开标地址为海南省公共资源交易服务中心(海口市国兴大道9号)205开标室

    变更为海南省公共资源交易服务中心(海口市国兴大道9号) 202 开标室

 


  
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